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公司公開(kāi)選拔中層干部工作圓滿結(jié)束,朱金松在新聘中干首次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)

2016-07-26 10:10:11 瀏覽次數(shù) 5968

新起點(diǎn)、新夢(mèng)想、新輝煌。經(jīng)報(bào)名自薦、審核、考試、組織考察和廣泛征求意見(jiàn)等程序,公司公開(kāi)選拔中層干部工作已圓滿結(jié)束。

9月1日,公司召開(kāi)2013年新聘中干首次全體會(huì)議,公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理朱金松在會(huì)上作了講話,公司領(lǐng)導(dǎo)周建生、姚建林、陳文標(biāo)、張昌群、吳巍嶼、徐耀法、徐振華、汪俊等參加會(huì)議,公司副總經(jīng)理熊文華主持會(huì)議。

在宣布新的中層干部聘任名單后,公司財(cái)務(wù)總監(jiān)吳巍嶼組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記6月在出席全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話,公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記徐耀法代表黨委、紀(jì)委給中層干部提出加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì);以身作則,模范帶頭;廉潔自律,干凈干事等三點(diǎn)要求,中層干部代表舒少仁等11人作了表態(tài)發(fā)言。在與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)先后發(fā)言后,朱金松作了講話。

朱金松首先衷心祝賀大家有更好為企業(yè)工作的平臺(tái);衷心祝賀企業(yè)人才興旺、事業(yè)發(fā)展。他說(shuō):“這次選拔是經(jīng)過(guò)反復(fù)商量、集體研究。選拔注重人品、注重才華、注重表現(xiàn)、注重未來(lái)?!?/p>

朱金松指出,這次競(jìng)聘調(diào)整,一是公司制度的規(guī)定,一年一競(jìng)聘;二是企業(yè)發(fā)展的需要,三個(gè)制造基地需要管理模式創(chuàng)新;三是做強(qiáng)的需要,必須在技術(shù)上做強(qiáng),始終保持技術(shù)領(lǐng)先;四是事業(yè)的需要,從人才培養(yǎng)考慮。

朱金松反復(fù)強(qiáng)調(diào),企業(yè)面臨形勢(shì)嚴(yán)峻。一是全世界經(jīng)濟(jì)低迷。公司1-8月保持二位數(shù)增長(zhǎng)很不容易;二是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈;三是企業(yè)內(nèi)部還有技術(shù)瓶頸、質(zhì)量困惑、市場(chǎng)拓展、人員穩(wěn)定等難題。壓力巨大,必須有憂患意識(shí)。

朱金松強(qiáng)調(diào),責(zé)任重大。我們的使命保護(hù)地球生態(tài)環(huán)境、改善人類(lèi)生活品質(zhì);愿景是打造世界級(jí)品牌、建設(shè)世界級(jí)企業(yè);宗旨是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),所以我們一定要責(zé)任性、創(chuàng)新性和超越意識(shí)。同心同德、奮力拼搏、敢爭(zhēng)一流、勇攀高峰,為實(shí)現(xiàn)世界領(lǐng)先夢(mèng)想不懈努力,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)添磚加瓦。

朱金松強(qiáng)調(diào),任務(wù)艱巨。著眼未來(lái)建設(shè)全球領(lǐng)先企業(yè),立足當(dāng)前抓好以下八項(xiàng)重點(diǎn)。一要高度重視,確保安全;二要全力以赴,抓好質(zhì)量;三要再接再厲,加快開(kāi)發(fā);四要千方百計(jì),拓展市場(chǎng);五要周密籌劃,搞好檢修;六要攻堅(jiān)克難,搞好項(xiàng)目;七要奮力拼搏,完成任務(wù);八要群策群力,籌劃明年。

最后,朱金松對(duì)全體中層以上干部提出六點(diǎn)要求共勉。一是品行性,要講道德、講團(tuán)結(jié),為人誠(chéng)實(shí),廉潔自律,作風(fēng)正派,堂堂正正為人;二是責(zé)任性。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心企業(yè)命運(yùn),肯艱苦創(chuàng)業(yè),愿積極奉獻(xiàn),能實(shí)實(shí)在在做事;三是專(zhuān)業(yè)性,要善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)能力,善于管理,敢于管理,科學(xué)管理;四是主動(dòng)性,眼勤、腦勤、手勤、口勤、腿勤,工作不扯皮、不推諉;五是紀(jì)律性,有大局意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能互敬、互諒、互幫、互學(xué),容上、容下、容人、容已;六是服務(wù)性,要主動(dòng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)客戶、服務(wù)員工。