加西貝拉全員參與多舉措推進(jìn)質(zhì)量月活動(dòng)
謀定后動(dòng) 厚積薄發(fā)
加西貝拉全員參與多舉措推進(jìn)質(zhì)量月活動(dòng)
為貫徹落實(shí)好張勤建總經(jīng)理在8月公司質(zhì)量例會(huì)上的講話精神,結(jié)合全國“質(zhì)量月”活動(dòng)安排,9月,公司啟動(dòng)為期四個(gè)月的“質(zhì)量月”活動(dòng)。
2021年公司“質(zhì)量月”活動(dòng)的主題是“強(qiáng)化現(xiàn)場管理,推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新,鞏固質(zhì)量優(yōu)勢”,活動(dòng)的目標(biāo)是通過營造全員全過程質(zhì)量管理理念、提高質(zhì)量管理技能、完善質(zhì)量管控機(jī)制和強(qiáng)化文明生產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量領(lǐng)先優(yōu)勢。
品質(zhì)管理部作為質(zhì)量管理的職能部門,7月份就開始籌劃質(zhì)量月活動(dòng)。8月的質(zhì)量例會(huì),重點(diǎn)圍繞質(zhì)量月的開展輸出了一系列專項(xiàng)計(jì)劃和改進(jìn)活動(dòng)。針對各牽頭單位的項(xiàng)目分解計(jì)劃實(shí)施方案、各生產(chǎn)車間提交的車間自主改進(jìn)項(xiàng)目以及過程經(jīng)驗(yàn)分享計(jì)劃等進(jìn)行收集整理匯總,并按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作;8月下旬聯(lián)合公司辦、企業(yè)文化部、公司工會(huì)、企業(yè)管理部等相關(guān)部門精心策劃質(zhì)量月活動(dòng)方案,確定了本次活動(dòng)的八項(xiàng)重點(diǎn)工作;組織參加中質(zhì)協(xié)組辦的全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識(shí)競賽和開展公司質(zhì)量月知識(shí)競賽活動(dòng);依托公司微信公眾號(hào)開展的質(zhì)量知識(shí)競賽,在去年的基礎(chǔ)上擴(kuò)大了中獎(jiǎng)率,進(jìn)一步提高了員工參與的熱情。
9月6日開賽當(dāng)天,參與和分享的人次就突破了2200,較去年翻番。為期一周的競賽活動(dòng),訪問量突破2.3萬,參與人次近7000,知識(shí)點(diǎn)傳播數(shù)近5萬,平均得分71.99,在寓教于樂的同時(shí)宣傳了公司的企業(yè)文化、質(zhì)量方針以及全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識(shí),活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的。
各部(室)、車間始終堅(jiān)守“如履薄冰 如臨深淵”的質(zhì)量敬畏之心,編制了各自單位的活動(dòng)計(jì)劃,并有條不紊地推進(jìn),確保公司產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量再上新臺(tái)階,為公司贏得市場再作新貢獻(xiàn)。